Как заработать в 50 лет женщине


Как заработать в Интернете когда тебе за 50

Здравствуйте, дорогие читатели блога. Решила поделиться личным опытом. Предполагаю, что не многие зайдут на эту страницу. Так как заработать в Интернете, когда тебе за 50 лет захочет не каждый. Понимаю – возраст, усталость от жизни, неверие в свои силы. Поэтому и предлагаю личный опыт по поиску денег в Интернете. Поскольку зарабатываю теперь ТОЛЬКО  в Сети и не собираюсь уходить отсюда ближайшие лет десять. Значит есть что предложить читателю из практики.

Для справки: на момент написания статьи мне уже 55 лет и 25 дней. Пенсию еще раньше сходила и оформила в Пенсионный фонд (жду, как это – первый раз её получить:) А с 2011 года работаю в Интернете.

Так сложилась жизнь, что дочь попала в больницу и нужно было ее выхаживать. Поэтому вся моя предыдущая деятельность продавцом (а в СССР инженером) закончилась и нужно было искать работу без отрыва от дома. А в режиме доступности был только дочкин ноутбук. Где-то в конце ноября 2011 года просто набрала в поиске «Заработать в Интернете» и …  Сегодня 29 октября 2016 года, и я уже точно знаю

ЗАРАБОТАТЬ В ИНТЕРНЕТЕ, КОГДА ТЕБЕ ЗА 50, МОЖНО!

Для этого у меня:

Скажу сразу – на сегодняшний день похвастаться большими доходами не могу. Так как с заработков 25-30 тысяч рублей в месяц на копирайтинге резко ушла в собственные проекты в конце 2013 (а на их «подъем» нужно время и деньги). Кстати, как это случилось можно прочитать здесь. А затем по семейным обстоятельствам на 8 месяцев перешла в риэлторы в Санкт-Петербурге. И только в апреле 2016 года снова вернулась к любимому делу в Интернете.

Поэтому до прежнего уровня доходов мне еще надо «пахать». Да и после достижения планки «30 тысяч в месяц» есть планы повышения дохода. То есть уйти на заслуженный отдых в ближайшие лет 5 точно не планирую. А там видно будет)))

Пишу статью с одной целью: увлечь собственным примером тех, кто оказался в 50 лет и в более старшем возрасте без работы. Поверьте, ее в Интернете хватит на всех))) И оплата ваших усилий здесь будет достойная, если определите правильный способ поведения (об этом в следующей статье).

Единственная просьба – не повторять мои ошибки. Согласитесь, что с 2011 до 2016 скачок в доходах очень незначительный. Но в этом виновата сама – не считала работу в Интернете основным делом своей жизни до весны 2016. Поэтому и подход был соответствующий. Написала про все подробно здесь. А эту хочу закончить. По двум причинам: во-первых не в моих правилах утомлять читателя. Во-вторых, главную мысль поста уже высказала. Теперь коротко повторю еще раз (для себя! Ты же умный, читатель))): заработать в Интернете, когда тебе за 50 можно и нужно! Так как зарабатывать достойно нам, пенсионерам, здесь самое место и время)) Удачи и заглядывайте.

Кстати, сохраните пин  на доску, если вы нашли меня в Пинтерест. Пригодится :)

Сохрани, чтобы не потерять!

problemyreshim.ru

Женщина за 50 желает… заработать в Интернете

Когда тебе за 50… Что чувствует женщина, когда возраст перешагивает линию в полвека? Не знаю или вернее не помню своих чувств. Потому что некогда. В свои 54 перед лицом пенсии я как-то редко вспоминаю, что к ней нужно готовиться. Просто в очередной раз не успеваю: нужно столько всего сделать за день. Я блоггер и вебмастер. Что означает постоянную нехватку времени и круговорот дел. Кроме того, обязанности жены, мамы и домохозяйки с меня никто не снимал. Но рассказать хочу о другом.

Женщине после 50 лет нужно работать в Интернете!

Поверьте, я даже представить себе не могла, что буду зарабатывать в Интернете. Тем более, когда исполнилось 50 лет. В мои-то годы заниматься сайтами! И все же хочу утвердить читателя в мысли: мы очень нужны здесь, в Сети. Тот опыт и багаж жизненных знаний, который есть у моего поколения, просто обязан быть в помощь нашим детям и внукам.

Сама я веду блог для девушек и женщин «Проблему решим!». Стараюсь помочь в сложных жизненных ситуациях. Темы иногда очень больные, затрагивают тяжелые вопросы. Но лучше уж простой жизненный совет, чем то, что пишут в модных журналах. А если каждая из нас, 50-летних постарается помочь своим опытом? Согласитесь, что реальная жизнь весьма отличается от журнальной. Есть еще несколько сайтов для заработка. Один из них – Райтер или как заработать в Интернете, предлагаю вниманию читателей блога. Поскольку именно там делюсь всеми «шишками» и удачами, которые выпадают мне при освоении профессии блоггера.

Вы думаете, что здесь под силу только молодым? Так вот вы ошибаетесь. Причем глубоко. Молодые специалисты легко обходят нас в технической стороне работы. Это отчетливо видно на форумах вебмастеров. Вот только то, что они пишут на своих блогах не по теме «Как продвинуть сайт» заставляет улыбаться. Какие же вы еще мальчики, вебмастерята…

В заключении статьи хочу сказать. Пускай в возрасте за 50 женщина медленно осваивает ведение блога. Но то, что мы пишем, намного ценнее для людей. Конечно, если пишем от души. А про сайтостроение… Однажды на форуме вебмастеров в обсуждении очередной технической «примочки» для блогов прочитала: «Мне в свои 75 уже трудно угнаться за вами. Но многое уже применила». Снимаю шляпу и верю в наше поколение. Мы нужны в Интернете!

Сохрани, чтобы не потерять!

problemyreshim.ru

Карьера после 50: научите ваших родителей искать работу

?

alenavl (alenavl) wrote, 2015-10-12 12:24:00 alenavl alenavl 2015-10-12 12:24:00

Общество безжалостно к людям старшего возраста.Их часто увольняют и редко берут на работу — такие сотрудники всегда находятся в зоне риска. Часто выходит, что человек, который всю жизнь трудился, был востребованным и нужным, вдруг оказывается за бортом.

Это может быть для него большим ударом. Немолодые люди, оставшиеся без дела, чувствуют себя потерянными, впадают в депрессию, чаще болеют и выпадают из общественной жизни.Даже самая высокая пенсия и материальная поддержка от детей не могут заменить ощущение уверенности и собственной значимости, которое так нужно старшему поколению.

Пожалуйста, научите ваших родителей искать и находить правильную работу!Это гораздо проще, чем кажется. Вакансий, которые подходят для кандидатов старшего возраста, сейчас много.

Проблема не в отстутствии подходящей работы, а в неумении её искать.

Люди, которым сейчас 50 и больше, прожили всю свою жизнь в другом мире. Они могут быть замечательными специалистами, но они не знакомы с современными способами искать работу.Важно научить их проходить все этапы трудоустройства — не просто находить вакансии, а составлять резюме и проходить собеседование.

Как искать работу человеку старше 50:

1. Продавайте свой опыт и достижения, а не стаж (= возраст).

К нам пришла женщина, которая 27 лет проработала в одной компании бухгалтером. После закрытия компании онаполтора года не могла устроиться на нормальную работу, несмотря на весь свой потрясающий опыт — она куда-то выходила, потом увольнялась или её увольняли.

Когда мы стали обсуждать опыт этой женщины, обнаружилось, что за время её работы компания прошла 17 генеральных налоговых проверок без единого нарушения.

Достаточно было указать эту информацию в первой строчке резюме, и на следующий же день посыпались предложения от хороших работодателей.

2. Не указывайте зарплату в резюме.Придется демпинговать — каким бы вы ни были хорошим специалистом, при прочих равных на работу возьмут тридцатилетнего.Надо научиться определять свою стоимость и обсуждать зарплату на собеседовании.

3. Не скрывайте свой возраст.

Это бессмысленно, потому что возраст кандидата легко вычислить по образованию и стажу. Не забывайте, что прежде всего надо продавать свой опыт и профессионализм.

4. Не претендуйте на постоянную работу в штате.

Люди старшего поколения привыкли, что работать надо каждый день с 8 до 17, и по привычке ищут только постоянную работу на полный день. Это ошибка.

Скажем «да» проектной занятости!

Например, многим компаниям не нужен бухгалтер на постоянной основе, но нужно подготовиться к налоговой проверке. В такой ситуации идеально подойдёт опытный специалист с большим стажем.

Не забывайте об этих возможностях.

5. Будьте готовы объяснить, почему надо взять именно вас.

Нужно научиться рассказывать о своём успешном опыте, о том, что именно вы можете принести компании.Чаще всего эйчар опасается, что сотрудник старше 50 будет часто болеть, медленно обучаться и не сможет работать у начальника значительно моложе себя. Надо убедить, что это не так, и что польза от вашего пребывания в компании превысит возможные риски.

Продемонстрируйте, что вы бодры телом и духом, что вы можете адаптироваться к разным коллективам и условиям. Расскажите об опыте работы у молодого руководителя.Покажите сертификаты с недавно пройдённых курсов или программ повышения квалификации, подтверждающие, что вы можете учиться и усваивать новое.

Быть человеком в возрасте не значит быть несовременным.Можно сделать замечательную карьеру после 50, если научиться правильно подавать свой опыт, отвечать на неудобные вопросы на собеседовании и рассматривать новые виды вакансий.

Я уверена, что работа после 50 — это, в первую очередь, не вопрос денег.

Когда вы просто даёте родителям деньги, вы их даёте на таблетки и сборники кроссвордов.А возможность самостоятельно устроиться на хорошую работу, применить свои знания и опыт делает людей старшего поколения гораздо увереннее и счастливее, чем материальная поддержка.

одарите его вашим родителям, пройдите его сами.

Если вы не знаете, подходит ли вам этот курс, посоветуйтесь с нами:

[email protected]

Tags: карьера, карьера после 50, поиск работы
  • Надеюсь. вы все проснулись и вышли на работу. Но у многих, бац, и за новогодние праздники работа растаяла. А у кого-то осталась, но внезапно за 10…

  • Практически каждый молодой управленец, впервые получивший подчиненных, в течение первого года испытывает карьерный кризис, разочарование в должности…

  • Друзья, рада поделиться с вами фрагментом (предисловие и первая глава) моей будущей книги «Антирабство: 24 реальные истории о том, как найти…

alenavl.livejournal.com

Как найти работу женщине в 50 лет – советы по выбору деятельности, как правильно проводить поиск

Возрастная дискриминация в поиске работы существует в России, по этой причине вопрос, как найти работу женщине в 50 лет, всегда актуален, но есть проверенные экспертами способы, которые помогут многим обойти возрастные ограничения работодателя. Не каждый день человек теряет работу, на это могут быть разные причины, особенно сложно проводить поиск нового рабочего места, когда женщина уже находится в возрасте и создать конкуренцию 30 летним молодым специалистам всегда сложно, но можно.

Ошибочное мнение о проблеме возрастного поиска работы для женщин создают и многие бесплатные объявления, в которых требуются только молодые и амбициозные специалисты. Законом России запрещено проводить возрастное ограничение для работодателя, поэтому можно найти способ показать себя как специалиста и найти работу по душе.

Как найти работу женщине в 50 лет

Эксперты утверждают, первым шагом в поиске ответа на вопрос, как найти работу женщине в 50 лет, надо убедить себя в положительном настроении, и иметь достаточное терпение, быть готовой к трудностям.

Специалисты, которые проводили исследование этого вопроса, определили несколько закономерностей, по которым женщине в этом возрасте трудно найти достойную работу, это:

  1. Трудно подстроиться под требования работодателя, порой причиной этому простое нежелание работать в том режиме, который установил работодатель. Человек в возрасте обладает опытом работы в своей специальности, ему кажется, что этого фактора вполне достаточно, но это не так надо еще уметь «подать» себя работодателю, для этого:

  • сместить собственное внимание на деятельность предприятия, понимать, что производят и чем занимаются на предприятии;

  • оцените собственный опыт и его пользу для предприятия;

  • покажите причины, что вы на этой специальности будете предпочтительней остальных кандидатов.

  1. Составленное резюме плохо отражает ваши возможности по специальности, плохая система подбора кандидатов, необходимо учитывать, как составляются требования от работодателя, это:

  • вакансия и ее описание, какие требования к претенденту;

  • часто графа опыт заполняется автоматически, такой стереотип действий;

  • рекрутинговые агентства, принимая заказ от работодателя, четко рассматривают графу возраста, по этой причине могут ваше резюме не рассматривать;

  • необходимо просто обойти этот барьер.

Как повлиять на процесс выбора

Эксперты по трудоустройству рекомендуют при вопросе, как найти работу в 50 лет женщине, отправлять резюме с подтверждающим звонком в рекрутинговое агентство, а именно:

  • «… мое резюме направленное в ваше агентство уже рассмотрено?»;

  • «… когда будет мое резюме рассмотрено, тем более что я полностью подхожу под требования работы по специальности»;

  • «… рассмотрите мое резюме, мое мнение, что я именно тот специалист, которого ищет работодатель, я перезвоню вам».

Часто благодаря таким звонкам кандидат попадает в область деятельности агентства, его не отсеивают просто по возрасту, вас работодателю могут представить как классного специалиста, но немного старше требуемого возраста. Заинтересованность в этой специальности также положительно сказывается на мнении работодателя, он видит, что вы не просто хотите получить работу, а в ней заинтересованы.

Как можно напрямую связаться с работодателем

Когда рассматривается вопрос, как найти работу женщине после 50 лет, специалистами отмечается тот факт, что в большинстве случаев работодатель относится лояльно ко всем претендентам, которые могут с ним поговорить, по этой причине необходимо уметь обойти HR отделы и разговаривать с руководителем напрямую, он сразу оценит ваши качества, это:

  • сообразительность претендента на впредлагаемую вакансию;

  • способность пробиваться при созданных трудностях;

  • с первых минут ваш профессионализм по специальности.

Для того чтобы пробиться к работодателю эксперты рекомендуют поступать следующим образом, это:

  1. Сделать регистрации на профессиональных ресурсах, таких как: Профессионал. ру и Линкиден. Это может помочь вам найти необходимую информацию о работодателе.

  2. Вам надо составить два списка, это:

  • первый, в нем будет отражаться информация о вакансии, которую вы можете освоить по своей профессии;

  • второй список, это компании, в которых у вас есть желание работать, но у них нет свободных должностей.

  1. Поработать над списком предприятий или компаний где вы желаете работать, составить список людей, с которыми вы можете поговорить.

  2. Направьте выбранным из списка людям ваше резюме и письмо его сопровождающее, в котором укажите причины выбора работы в этой компании. Вам надо будет дозвониться до секретаря и узнать получили они ваше письмо или нет.

Как обойти секретаря

Рассматривая вопрос, как найти работу женщине в 50 лет, специалисты отмечают, что после отправленного резюме и письма на имя предприятия, его в основном получает секретарь, надо понимать, что по этому вопросу секретари часто «фильтруют» почту на свой-чужой, поэтому:

  • надо сделать вид, что вы «свой» человек для предприятия или копании, работали в партнерском предприятии, для этого желательно знать имя и отчество некоторых руководителей компании, куда вы хотите устроиться, аргументировать при звонке секретарю этими именами;

  • в разговоре с секретарем покажите, что у вас неотложное дело к ее руководителю, необходимо срочно вас соединить по телефону;

  • можно представиться для обхода секретаря представителем прессы, журнала;

  • есть вариант действовать через доступные для клиентов отделы, это: продажи и кадровый отдел;

  • можно познакомиться с работающим на предприятии человеком, действовать через него, ваша цель добиться разговора с руководителем предприятии, на котором вы хотите работать;

  • часто в крупных компаниях руководители задерживаются, есть вариант звонка после 21-00, когда секретари уже дома.

Трудоустройство в столице

Общепринятое мнение, как найти работу в 50 лет женщине, часто разбивается о выражение, что в этом возрасте все только начинается. Эксперты рекомендует первое, что надо сделать, это: пройти регистрацию на трудовой бирже (ЦЗН), вы получите на первое время пособие, пока будете искать работу. В центре занятости можно пройти переобучение бесплатно, повысить квалификацию.

В Москве сейчас предлагают следующие вакансии для женщин, это:

  • специалисты с квалификацией, это: бухгалтеры, руководители разного уровня, секретари, инженеры, топ менеджеры и линейные менеджеры;

  • средне уровневые специалисты, это: швеи и повара, воспитатели в детский садик и маляр-отделочник на строительные объекты, другие профессии;

  • категория специалистов, не требующих образования и навыков, это: сиделки и домашние работницы, горничные.

Когда в возрасте выбираете новую работу необходимо учитывать свои возможности, с учетом того что крупные компании сейчас принимают на работу не большое количество людей, ситуация по отраслям экспертами оценивается так:

  1. Меньше всего вакансий ожидается в тепловой и энергетической промышленности, на предприятиях металлургии и химической отрасли.

  2. Лучшую позицию по вакантным должностям можно отметить на транспорте, по одному виду могут проходить увольнения и сокращения (железнодорожники), а на другом виде транспорта наоборот набор сотрудников.

  3. Компании, занимающиеся страховым бизнесом, уверены в своем развитии и предоставлении рабочих мест, повышение оплаты трудовой деятельности.

  4. Лучше всего с вакансиями для специалистов высоких технологий, фармацевтике.

  5. Самым большим спросом в столице пользуются топ менеджеры (управленцы высокого уровня), менеджеры продаж.

Исходя из требований рынка, эксперты для женщин старше 50 лет предлагают:

  • специальности по аудиту предприятий и бухгалтерской работе;

  • специалистов владеющих иностранными языками, переводчики;

  • водители всех категорий;

  • занятие предпринимательской деятельностью;

  • компьютерные технологии;

  • секретарем-референтом;

  • занятие ландшафтом загородных домов.

Если вам нужна срочно работа не по своей специальности, тогда центр занятости может предложить вам общественную работу, это может быть:

  • уборка общественного транспорта;

  • сельхоз работа;

  • деятельность по озеленению города;

  • работа в социальных отделах города;

  • уход за пожилыми людьми и организация их культурного досуга.

Когда проводятся оплаченные общественные работы, трудовое пособие также выплачивается, кроме этого человек идет трудовой стаж.

Несколько советов трудоустройства после 50 лет

Когда эксперты рассматривают вопрос, как найти работу женщине в 50 лет, они делают акцент на моральном «духе» претендента, для женщин они советуют:

  1. Сделать внешний вид неотразимым, поднять свои связи и знакомых, можно узнать у них, где может пригодиться ваш опыт работы и ваша квалификация.

  2. Наберитесь терпения в поиске работы, не все могут в этом возрасте сразу трудоустроиться по нужной профессии и на выгодных условиях.

  3. Не теряйте времени повышайте квалификацию и знание работы с компьютерной техникой, офисным оборудованием. Изучите программы Excel и Word.

  4. Всегда помните, что вы нужный человек и не «слабое звено», в структуре компании или предприятия.

  5. Правильно оцените свои возможности и покажите, что вы можете делать, отразите это в резюме, должна быть высокая оценка своих действий.

Когда составляете резюме, всегда помните, что вы его пишите для человека, который ничего о вас не знает, что надо написать, это:

  • последние три места работы;

  • опыт работы подавайте в блочном виде, это: ваша специализация в общественной деятельности, преподавательская работа, другие блоки;

  • укажите, какое у вас дополнительное образование, окончание специальных курсов по профессии, другое образование;

  • есть мнение просто не указывать возраст;

  • укажите общий стаж работы, свои возможности работы на ПК, знание языка, если владеете иностранным языком;

  • часто важна такая графа как ваша готовность к работе по командировкам.

Когда проводится поиск работы женщиной за 50 лет, надо понимать и помнить свои преимущества, а именно: ваш опыт в профессии, стабильность в работе, другие наработанные деловые качества. Так же, по мнению специалистов, большей возможностью пользуется кандидат, который может показать себя на собеседовании с руководителем предприятия, для этого нужно: показать себя успешным человеком, выглядеть стильно, уверенно.

В беседе с руководителем покажите, что в душе вы молоды, поддерживаете инициативы молодых людей, это можно показать на примере предыдущей работы и вашего опыта. Ваша стрессоустойчивость и возраст дадут стабильную работу, отсутствие декретного отпуска также будет положительным фактором в беседе с руководителем.

business-ideal.ru


Смотрите также